Om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden is vitaal blijven belangrijk. Daarom bieden we van oktober tot eind december als pilot een vitaliteitsprogramma aan.
Tijdens lunchtijd worden er korte ontspannings- en yogalessen georganiseerd, zodat je met de juiste mindset je werk kan? vervolgen. Er komen bootcamplessen, georganiseerde lunchwandelingen, stoel- en ontspanningsmassages. Er komt een lifestyleworkshop (waarin aandacht wordt gegeven aan vitaliteit, bewegen en een gezond eetpatroon).
Voor sommige onderdelen zal een kleine eigen bijdrage worden gevraagd. Het programma wordt grotendeels verzorgd door medewerkers van het GHZ die naast hun functie hierin geschoold zijn. Wanneer de pilot succesvol verloopt, zal dit programma een permanent karakter krijgen.
