Het GHZ investeert in duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Een nieuwe uitdaging zoals een switch naar een andere functie wordt vaak goed gefaciliteerd. Conny van Buren heeft zo’n carrièreswitch gemaakt.
“Als gespecialiseerd fertiliteitsverpleegkundige heb ik met veel plezier op de afdeling gynaecologie gewerkt. Ik hield zelfstandig spreekuur waarbij ik patiënt en partner handvatten bood voor hun kinderwens en ondersteunde met lifestyle coaching. Toch vond ik een nieuwe uitdaging: naast mijn werk als verpleegkundige deed ik regelmatig kwaliteitstaken, mijn volgende stap werd kwaliteitsmedewerker. Binnen het GHZ kreeg ik de kans om hiervoor interne opleidingen te volgen. Mijn functie als kwaliteitsmedewerker is uitgebreid naar kwaliteitscoördinator van heel cluster B waarbij ik de vakgroep gynaecologie ondersteun. Met mijn achtergrond kan ik het werk voor kwaliteit en veiligheid goed vorm en inhoud geven. Ik voel dezelfde verbondenheid met patiënt en diens partner!
