Verjaardagen, jubilea, afscheidsfeestjes, we missen ze allemaal. Daarom bedachten verschillende afdelingen innovatieve teambuilding activiteiten. Zo heeft de afdeling KNO een beregezellige online pubquiz georganiseerd. Elk teamlid kreeg een borrelpakket thuisgestuurd, inclusief een paar mooie sokken.
“Het is belangrijk om je in deze tijden ook te richten op positieve dingen”, vindt IC-teamleider Jack van Oostrom. Daarom doet hij met zijn afdeling een Wie is de Mol-uitdaging. Elke collega verrast in het geheim een ander met een aardigheidje: een persoonlijk gedicht, stiekem iemands auto wassen op de parkeerplaats, een versierde werkplek en ga zo maar door.
Bij het Projectbureau is men erg competitief en daarom kozen ze voor de Ommetje-challenge. Geen modderpad is hen te gek, ze hebben in drie maanden al 281 uur gewandeld.
Het is fijn om te zien dat er nog steeds aandacht is voor elkaar!
