Warm welkom nieuwe collega’s

Een nieuwe baan is vaak spannend. Hoe zorgen we ervoor dat nieuwe collega’s zich snel bij ons thuis voelen en goed ingewerkt worden? De afdelingen HR, Marketing en Communicatie, Leerhuis en een aantal teamleiders hebben hiervoor een vernieuwd programma ontwikkeld. Nieuwe collega’s starten met een tweedaags introductieprogramma. Ook worden zij in hun eerste maanden ondersteund door een buddy en er is een online GHZ leerlijn ontwikkeld waar in korte modules veel praktische uitleg wordt gegeven. HR beleidsadviseur Franka van Raalte: “Een goede start is cruciaal, het vormt de basis voor de rest van je loopbaan. Met het nieuwe eenduidige programma voorzien we hierin. Onze toekomstige collega’s, maar ook de afdelingen zelf gaan hier veel profijt van krijgen!”